19 сент. 2022 г. · Согласно п. 8 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса работник, выполняющий воспитательные функции, может быть уволен за совершение аморального ...

28 янв. 2016 г. · Трудовое законодательства не связывает увольнение по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с местом, где совершен аморальный проступок – на работе или в ином ...

8 дек. 2022 г. · Аморальный проступок трудовой кодекс трактует как веское основание для увольнения по инициативе работодателя. Кого можно уволить за... · Как выявить совершение...

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; · 2) сокращения численности или штата работников организации, ...

18 мар. 2024 г. · В том случае, если аморальный проступок совершен по месту работы и в связи с исполнением трудовых обязанностей, он считается дисциплинарным ...

Уволить за аморальный проступок (по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) можно только тех работников, которые занимаются воспитательной деятельностью: учителей, ...

28 авг. 2024 г. · Аморальный проступок — это виновное действие или бездействие сотрудника, которое нарушает нормы морали и нравственности, социальные нормы, ...

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания ... аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

ТК РФ дает организациям возможность по собственной инициативе попрощаться с сотрудником, выполняющим воспитательные функции, который совершил аморальный ...