15 сент. 2023 г. · Вакантная должность – это позиция в штатном расписании, по которой еще не заключался трудовой договор. Самого определения вакантной должности в ...

Подборка наиболее важных документов по вопросу Вопрос как отразить вакансии в штатном расписании нормативно-правовые акты формы статьи консультации ...

Поэтому, если в вакантной должности нет нужды, целесообразнее ее исключить из штатного расписания. Рекомендуем почитать: Приказ об утверждении штатного расписа ...

25 мар. 2024 г. · Ранее Роструд дал пояснение о включении двух должностей в одно расписание: если наименование должности и оклад совпадают, в штатном расписании ...

1 февр. 2024 г. · Работодатель имеет право исключить вакантную должность из штатного расписания и ввести новую должность одним днем. Обоснование вывода:

Работник (совместитель) занимает 0,5 ставки вакантной должности. Его нужно переместить на 0,5 декретной должности, чтобы освободить вакантные 0,5 ставки. Какую ...

2 ст. 57 ТК РФ). Следовательно, должность работника должна быть установлена штатным расписанием, работник не может быть принят на должность, которой нет в штат ...

20 мая 2022 г. · В таком случае следует понимать, что предусматривать наличие вакантных мест в штатном расписании не запрещается. Но у работодателя, который это ...

Вакантные должности, которые отсутствуют в старом расписании, но есть в новом, тоже следует предлагать работнику. При этом важно, чтобы по ним были утверждены ...