Есть три основных вида обратной связи в зависимости от её цели:
- Поддерживающая. Цель обратной связи сотруднику — подтверждение того, что человек двигается в правильном направлении. ...
- Развивающая. Развивающая обратная связь помогает сотруднику профессионально вырасти. ...
- Корректирующая.
Три вида обратной связи: поддерживающая ... - Контур kontur.ru › Журнал › Сотрудники › HR‑менеджмент
7 июл. 2022 г. · Три вида обратной связи: поддерживающая, корректирующая и развивающая · Поддерживающая обратная связь · Корректирующая обратная связь · Развивающая ... |
22 нояб. 2022 г. · Какие существуют типы обратной связи · поддерживающая; · корректирующая; · мотивирующая; · развивающая. |
9 окт. 2023 г. · 1. Модель STAR (Ситуация-Задача-Действие-Результат) · 2. Модель SKS (Stop, Keep, Start) · 3. Модель бутерброда (похвала-критика-похвала) · 4. |
19 окт. 2023 г. · Начните с похвалы. Расскажите, какие хорошие качества есть у сотрудника, или поблагодарите за определенную работу. Это позволит работнику легче ... Зачем учиться давать... · Какие признаки указывают... |
18 нояб. 2024 г. · Типы обратной связи · Поддерживающая обратная связь · Корректирующая обратная связь · Развивающая обратная связь. |
28 июн. 2022 г. · Модели обратной связи — это готовые алгоритмы, по которым можно давать реакцию. Два основных метода — «бутерброд» и BOFF. В разных источниках ... |
1. Алиса, я надеюсь, что ты хорошо освоилась на новом рабочем месте. · 2. Я знаю, что ты еще только осваиваешься. · 3. Я ценю, что ты предлагаешь свои идеи на ... |
Одинаково важна как положительная, так и отрицательная обратная связь. Цель отрицательной — помочь сотрудникам улучшить свою работу или поведение, а положитель ... |
| Novbeti > |
| Axtarisha Qayit Anarim.Az Anarim.Az Sayt Rehberliyi ile Elaqe Saytdan Istifade Qaydalari Anarim.Az 2004-2023 |