Виды отпусков:
- Ежегодные оплачиваемые отпуска 1.1. ...
- Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы (ст. 263 ТК РФ ),
- Отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ ),
- Отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ ),
- Отпуск при совмещении работы с обучением 5.1. ...
- Отпуск по уходу за ребенком (ст.
24 ВИДЫ ОТПУСКОВ · 01 Ежегодный отпуск · 02 Отпуск без сохранения заработной платы · 03 Отпуск по беременности и родам · 04 Отпуск женщинам, усыновившим ... |
Виды отпусков работников · основные и дополнительные; · оплачиваемые и за свой счет; · ежегодные (периодические) и связанные с наступлением иного события. |
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск может исчисляться в календарных или рабочих дня, а также в сутках (для некоторых работников). Отпуск для лиц, замещающих ... |
Оценка 4,5  (40) 14 июл. 2024 г. · Виды отпусков сотрудников и их сроки ; Студентам техникумов на вечерней или заочной форме, От 30 дней до 2 месяцев ; Студентам техникумов на очной ... |
Виды отпусков и особенности их предоставления ... Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Право ... |
Виды отпусков: основной оплачиваемый, ежегодный дополнительный, учебный, без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам ... |
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительно ... |
Различаются два вида ежегодных основных оплачиваемых отпусков. Первый из них – общеустановленной продолжительностью 28 календарных дней. Второй – ... |
| Novbeti > |
| Axtarisha Qayit Anarim.Az Anarim.Az Sayt Rehberliyi ile Elaqe Saytdan Istifade Qaydalari Anarim.Az 2004-2023 |