(Издательство "Bash Sehife книга", 2024)Дисциплинарный проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей по вине работника. Примеры: ...

Согласно статье 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него ...

16 апр. 2024 г. · Под дисциплинарным проступком, в свою очередь, понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него ... Не найдено: простыми | Нужно включить: простыми

24 окт. 2024 г. · 1. Отсутствие сотрудника на работе. · 2. Отказ или уклонение от медицинского освидетельствования или специального обучения и сдачи экзаменов по ... Правила применения... · Основания для применения...

9 февр. 2022 г. · Дисциплинарный проступок – это нарушение установленного организацией распорядка или невыполнение (ненадлежащее выполнение) трудовых обязанностей ...

15 сент. 2017 г. · Дисциплинарный проступок - это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. Трудовое законодательство преду ...

1) действие (бездействие) работника представляет собой неисполнение или ненадлежащее исполнение им своих трудовых обязанностей. В части четвертой пункта 3 ... Не найдено: простыми словами

13 окт. 2022 г. · Иными словами, это то, на что направлено правонарушение, т. е. трудовые отношения (ст. 21, 192 ТК РФ). Другими словами работник нарушает ...

Дисциплинарная ответственность — вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администр ...