16 мая 2024 г. · В статье: Опоздание на работу по Трудовому кодексу: статья 81 ТК РФ Трудовой кодекс: опоздание на работу на 15 минут

В некоторых компаниях в зависимости от политики руководства разрешают приходить на 10–15 минут позже, так называемые допустимые задержки. Однако, не важно, ...

Оценка 5,0 (1) 6 мар. 2024 г. · Даже если сотрудник задержался на пять минут, это считается опозданием, а в некоторых случаях за отсутствие на рабочем месте могут уволить.

15 мар. 2023 г. · Отсутствие работника на работе без уважительной причины 3 и более часов в течение рабочего дня (смены) считается прогулом. Это прописано в ...

Подборка наиболее важных документов по вопросу Опоздание на работу на 5 минут нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое.

27 окт. 2020 г. · Так, работодатель может признать опоздание на работу даже на 5 минут из-за пробок на дороге неуважительной причиной. Ведь работник может ... Не найдено: допустимое | Нужно включить: допустимое

4 нояб. 2022 г. · Отсутствие работника на рабочем месте в течение 2–5 минут является малозначительным проступком. Такой проступок не может повлечь неблагоприятных ...

30 окт. 2024 г. · В статье мы рассмотрим причины опоздания на работу, допустимое время опоздания на работу ... допустимое время опоздания на работу – 10-15 минут.

Работодатель не вправе штрафовать работника за опоздание на работу. Правовое обоснование: Опоздание на работу является нарушением трудовой дисциплины со стороны ...