3. Перебивать и спорить. Дайте начальнику право на дурное расположение духа. Не пытайтесь остудить его пыл словами «Не стоит так волноваться» или «Успокойтесь, ...

4 июл. 2023 г. · Говорите искренне, прямо и открыто. Руководитель должен четко видеть, что вы намерены разобраться в проблеме и не допускать ее повторения.

29 мар. 2024 г. · Выбор места и времени для разговора требует не меньшей подготовки, чем сбор информации. Если в отделе аврал, все на нервах или босс переживает ...

26 июл. 2023 г. · Изучите все факты, данные и информацию, которые подтверждают вашу позицию. Подготовьте список аргументов и примеров, которые помогут вам объясн ... Не найдено: виноват | Нужно включить: виноват

Сначала дайте возможность начальнику выговориться, вы при этом постарайтесь не пререкаться с ним. Не перебивая, выслушайте его точку зрения, а только после это ...

28 янв. 2018 г. · Спросите начальника, какие из последних выполненных вами заданий стали причиной его недовольства. Попросите его объяснить, что бы он сделал ина ...

1 авг. 2018 г. · Например, «Ваше мнение для меня важно, расскажите, что Вам еще не понравилось в моей работе», «Как думаете, что можно сделать в этой ситуации?», ...

23 мая 2017 г. · Попросите оценить масштаб выполняемой вами работы и честно ответить вам, может ли с ней справиться человек в одиночку. Обратитесь за советом к ...

Для начала необходимо поговорить с человеком, который совершил оплошность. Расскажите, что вы заметили ошибку и тактично попросите ее исправить. Можно даже пре ... Не найдено: виноват | Нужно включить: виноват

20 мая 2022 г. · Руководитель может и пошутить, и крепкое слово в разговоре использовать – это ни в коем не означает, что и сотрудник может так же себя вести.