Она может быть эффективной для небольших компаний с простой структурой, но может стать недостаточно гибкой и неэффективной для более крупных компаний.

9 окт. 2015 г. · Достоинства и недостатки линейной организационной структуры · простота реализации на практике; · четкие и логичные управленческие связи; · ясное ...

Эта организационная структура имеет следующие плюсы и минусы: Плюсы: наличие тенденций к децентрализации;; высокая степень самостоятельности дивизионов ...

Преимущества линейной структуры управления: — единство и четкость распорядительства;. — согласованность действий исполнителей;. — четкая система взаимных ...

Плюсы: результат труда, при правильно настроенном механизме управления, стабильно одинакового качества. Минусы: отсутствие гибкости, потеря информации при ...

18 окт. 2024 г. · Преимущества и недостатки линейно-функциональной структуры · Дает организации возможность гибко реагировать на изменения. · Делегирование ...

четкая система взаимных связей;; быстрота реакции в ответ на прямые приказания;; согласованность действий исполнителей;; оперативность в принятии решений;; ясно ...

В статье рассматривается линейный тип организационной структуры управления с позиции малого бизнеса. Определены его достоинства и недостатки, выделены ...

Достоинства: - единство распорядительства; - простота и четкость подчинения; - полная ответственность руководителя за результаты деятельности подчиненных ...