Несмотря на то, что военный билет входит в список обязательных документов при трудоустройстве (ст. 65 ТК РФ), за сам по себе прием на работу сотрудника без военного билета никакой ответственности работодателя законом не предусмотрено .
8 июн. 2024 г.
10 янв. 2024 г. · Закон не закрепляет, что это обстоятельство препятствует приему на работу. Оно не связано с деловыми качествами соискателя. Отметим: подобную ... |
Оценка 4,6  (53) Отсутствие военного билета — не повод для отказа в трудоустройстве. Соискателю могут отказать в приеме на работу, только если у него нет нужных деловых качеств. |
6 мая 2024 г. · Работодатель не может отказать в приеме на работу сотруднику без военного билета · для мужчин от 18 до 30 лет, не зачисленных в запас, — ... |
18 сент. 2023 г. · За отсутствие военного билета компания может быть оштрафована максимум на 5 тыс. руб., уточняет Буянова. Но с 1 октября штрафы вырастут. За ... |
6 февр. 2024 г. · Вопрос: Является ли отсутствие военного билета и других документов воинского учета причиной для отказа в принятии на работу? Считается ли прием ... |
27 мар. 2023 г. · Равно как и отсутствие у работника военного билета не является основанием для его увольнения. В таком случае работодателю следует направить в ... |
17 янв. 2024 г. · Обязан. За трудоустройство без военного билета работодателя могут оштрафовать (ответ на сайте онлайнинспекция.рф от 26.01.2023). Минтруд считает ... Не найдено: уволить | Нужно включить: уволить |
30 янв. 2024 г. · В статье узнаете, как принять на работу сотрудника без военного билета и можно ли отказать ему в трудоустройстве из-за отсутствия документов ... |
10 янв. 2024 г. · Отказать в приеме на работу из-за того, что у кандидата на вакансию нет военного билета или иных документов воинского учета, нельзя. |
Запросы по теме
| Novbeti > |
| Axtarisha Qayit Anarim.Az Anarim.Az Sayt Rehberliyi ile Elaqe Saytdan Istifade Qaydalari Anarim.Az 2004-2023 |