24 авг. 2023 г. · По общим правилам, сотрудник вправе распоряжаться свободным временем во время по своему усмотрению и даже покинуть офис в период перерыва.

16 авг. 2022 г. · ... перерыв для питания и отдыха не включается в рабочее время, то запрет работодателя покидать территорию организации неправомерен. Такие ...

12 мар. 2024 г. · Да. Законодатель четко определил в ст. 106 ТК РФ, что во время отдыха работник может заниматься своими делами, использовать обеденный перерыв по ...

Таким образом, обеденный перерыв является личным временем работника, во время которого он вправе отсутствовать на рабочем месте, в том числе находиться за пред ...

8 сент. 2022 г. · 106, ст. 107 ТК РФ. Соответственно, работник в это время не должен покидать территорию работодателя и использовать его по своему усмотрению.

Включается ли обеденный перерыв ... Если же он не вправе покидать рабочее место, то время такого перерыва должно оплачиваться, напомнили консультанты Роструда.

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, ...

1 мар. 2024 г. · Время перерыва на обед не является рабочим, поэтому работник имеет право использовать его по своему усмотрению. Но есть ситуации, когда условия ...

28 февр. 2020 г. · Статья 108 Трудового кодекса гарантирует работникам предоставление в течение рабочего дня права на перерыв для отдыха и питания.