4 июл. 2024 г. · Работодатель не обязан давать летние отпуска с какой-либо периодичностью. Сотруднику 3 года не давали отпуск летом и в график на следующий ... |
2 нояб. 2023 г. · Но есть работники, которым обязаны предоставить такой отпуск в удобное для них время, в том числе летнее (ч. 1, 4 ст. 123 ТК РФ). В частности, ... |
4 мар. 2021 г. · Если отпуск предоставляют работнику согласно графику отпусков, то работодатель обязан письменно уведомить работника за 2 недели о его начале. |
22 февр. 2022 г. · - вам не исполнилось 18 лет (статья 267 ТК РФ); - вы совместитель и у вас отпуск на основном месте работы приходится на лето (статья 286 ТК РФ); |
Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Отпуск за второй и последующие годы работы может ... |
Специальное право работника на отпуск в летнее время в первую очередь законом не установлено. Но есть отдельные категории лиц, которым в соответствии со ст ... |
Работодатель не обязан давать летние отпуска с какой-либо периодичностью. Сотруднику 3 года не давали отпуск летом и в график на следующий год тоже внесли ... |
Оценка 4,5 (144) Работодатель не может заставить вас разделить отпуск на четыре недели: один раз он обязан предоставить минимум 14 дней. А вот с дроблением остатка нужно ... |
4 дня назад · Однако решает, учитывать это мнение или нет, только наниматель. Данное правило не касается тех лиц, которым по закону отпуск положен в удобное ... |
7 июл. 2017 г. · Трудовым законодательством предусмотрен запрет не предоставлять работникам оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд. Также запрещается ... |
Novbeti > |
Axtarisha Qayit Anarim.Az Anarim.Az Sayt Rehberliyi ile Elaqe Saytdan Istifade Qaydalari Anarim.Az 2004-2023 |