152 ТК РФ: за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере; за последующие часы - не менее чем в двойном размере вне зависимости от того работаете вы ...

Оценка 4,5 (26) 14 авг. 2023 г. · При сменном графике сложно соблюсти норму 40 часов работы в неделю. Поэтому работодатель может установить норму для учетного периода: месяца, ...

21 июн. 2022 г. · Норма часов при сменном графике работы обычно считается за месяц, квартал или год по производственному календарю.

21 окт. 2024 г. · Учетный период: один год. Число смен в сутки — 2. Смена 1 — 11 часов, с 08.00 до 20.00, перерыв для отдыха и питания с 14.00 до 15.00.

8 нояб. 2024 г. · У такого подхода есть свои особенности: • Нужно определить и зафиксировать учетный период. За этот срок сотрудник обязан отработать норму часов.

Оценка 3,6 (8) Если отталкиваться от самых распространённых схем сотрудничества, то при сменном графике 2/2 длительность одной смены составляет 10-12 часов. При этом, напомним ...

2 мая 2024 г. · Норма часов должна быть заложена работодателем в график. Если он составлен им так, что сотрудник не вырабатывает норму, то это вина работодателя ...

Например, при учетном периоде три месяца норма на 1 кв. при 40-часовой рабочей неделе - 454 часа.

✓ Виды сменных графиков, расчет и оплата труда при сменном графике, правила и ограничения для сменного графика работы ... месячная норма — 160 часов.