действие по значению гл. опоздать, опаздывать; прибытие или появление после установленного срока; задержка с исполнением чего-либо ◇ Отсутствует пример ... |
21 июл. 2024 г. · По правилам этикета допустимое опоздание — до 15 минут. И то если произошёл какой-то форс-мажор, например проблема с транспортом. С ... |
Оценка 5,0  (1) 6 мар. 2024 г. · Даже если сотрудник задержался на пять минут, это считается опозданием, а в некоторых случаях за отсутствие на рабочем месте могут уволить. |
17 июл. 2024 г. · Опоздание — это форма власти. Частое пренебрежение временем ожидающих людей из-за того, что эти несколько минут были потрачены на сборы или ... |
17 сент. 2024 г. · Опоздание является дисциплинарным проступком, когда работник без уважительной причины является на работу после установленного в организации ... |
27 окт. 2023 г. · Опоздания – всегда болезненная тема. Они могут негативно сказываться не только на дисциплине в коллективе, но и на продуктивности. |
4 сент. 2024 г. · 1. Предупредите руководителя и коллег об опоздании. При необходимости договоритесь, кто вас заменит до вашего прихода. Постарайтесь сразу же ... |
Подборка наиболее важных документов по вопросу Опоздание на работу на 10 минут нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. |
За одно опоздание сотрудника уволить нельзя. Но если опоздания происходят систематически, то уволить можно за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. |
| Novbeti > |
| Axtarisha Qayit Anarim.Az Anarim.Az Sayt Rehberliyi ile Elaqe Saytdan Istifade Qaydalari Anarim.Az 2004-2023 |