О́тпуск — временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежнего места работы.

Отпуск - это время отдыха большой продолжительности со специальным порядком предоставления. Важно! На период ежегодных отпусков работодатель сохраняет за работ ...

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем · Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых ...

9 авг. 2023 г. · Отпуск простыми словами — это временное освобождение сотрудника от работы с сохранением его должности. Если отпуск оплачиваемый, сохраняют еще и ... Виды отпусков · Как оформить ежегодный...

21 мая 2024 г. · Что такое отпуск Отпуск — это установленное законодательством право на освобождение от работы на определенный срок для отдыха, лечения и других ...

освобождение от работы, от службы на определённый срок для отдыха, лечения и т. п. ◇ Минуту он колебался не попроситься ли в отпуск, чтоб увидать Наташу ...

Отпуск — освобождение от работы по трудовому договору на определённый период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы. · Отпуск — одна из ...

Отпуск относится к времени отдыха работника, т. е. в этот период он освобожден от исполнения своих трудовых обязанностей и вправе использовать это время так, ...

Правовые основы вашего отпуска. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 Трудового кодекса).