сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). увольняемому работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере ...

2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период тр ...

I. При расторжении трудового договора по определенным основаниям работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие. Выходное пособие выплачивается ...

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя · 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным ...

Для работников ТК РФ предусмотрен ряд гарантий и компенсаций в случае увольнения в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным ...

9 сент. 2020 г. · В частности, законодателем закреплена норма, что все выплаты, на которые работники имеют право в связи с увольнением по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, ...

1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ бухгалтерия требует обязательно указывать фразу: "С выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия".

В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности ...

РАБОТНИКИ могут быть уволены из организаций в связи с их ликвидацией (п. 1 ст. 81 ТК РФ), а также с осуществлением мероприятий по сокращению численности или ...