Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения. Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 12.

27 февр. 2020 г. · В ТК РФ не закреплено, что работодатель обязан давать письменные ответы на письменные запросы работников, не закреплены сроки. В ТК РФ ...

(ред. от 08.08.2024)По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую ...

3 июл. 2024 г. · 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать раб ...

2. Письменное обращение подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в государственный орган, орган местного самоуправления или ...

10 мар. 2022 г. · Действующим законодательством не предусмотрены сроки рассмотрения работодателем заявления работника о переводе на другую работу. Полагаем, рабо ...

11 апр. 2022 г. · Ведомство сообщило, что законодательством не предусмотрены сроки рассмотрения работодателем заявления работника о переводе на другую работу.

20 февр. 2021 г. · Сотрудник обратился к работодателю с заявлением в письменной форме о проведении проверки его рабочего места на соблюдение СанПин (в ...

Каков разумный срок для рассмотрения ... Законом не установлен срок, в течение которого работодатель обязан рассмотреть заявление о приеме на работу соискателя.