公積金強積金

強積金規定僱主及僱員每月需按僱員的有關入息作5%的供款，然而「公積金」是僱主自願為僱員提供的退休福利，其供款細則由僱主釐定，供款可由僱主單方面作出，或由僱主及僱員共同作出。至於「公積金」的供款到期日就一般由僱主決定，如果僱主或有關計劃沒有指明供款日期，就會自動定作每個供款月的第10日。

7 июн. 2023 г.

投資組合公積金計劃的投資組合通常由僱主決定，而強積金則由僱主負責選擇計劃，僱員則揀選計劃內的基金組合。

13 июн. 2022 г. · 公積金和強積金是兩類完全不同的退休計劃，假如您的公司提供兩個選項，本文將為您講解公積金有什麼好處，以及有什麼需要留意的地方，幫您作出明智之選！

強制性公積金計劃（英語：Mandatory Provident Fund Schemes；簡稱強積金或MPF），是香港的一項退休保障計劃，香港立法局於1995年7月27日通過《強制性公積金計劃條例》，並 ...

強制性公積金(強積金)制度在2000年12月1日起開始實施，是本港退休保障制度的第二支柱，以監管由私營機構管理及具備足額資金的強制性供款計劃。強積金制度所涵蓋的僱員， ...

公積金計劃的要點. 公積金計劃是一項退休福利制度，適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘，而其後轉為新長期聘用條款的公務員。公積金計劃是根據《強制性 ...

以月薪$ 10,000 來計算，在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下，你的強制性供款應為每月$500 ，因此你全年可得到$6,000 的扣除( $500 x 12 )。任何超過月薪的5% 的供款 ...

11 дек. 2020 г. · 公積金計劃的投資組合通常由僱主決定，而強積金則由僱主負責選擇計劃，僱員則揀選計劃內的基金組合，自行分配切合自己需要及風險承受能力的投資比例，例如有 ...

在強制性公積金（「強積金」）制度於2000年12月實施之前，本港社會約340萬的就業人士中，只有約三分一享有退休保障。在制度實施以後，直至目前為止，約八成五就業人士 ...