Grupo de personas: toda organización se conforma por dos o más personas por cuanto se crean por la voluntad conjunta de quienes las integran, o por una ley.

En- tre el individuo y sus intereses viene la organización con sus estructuras y procedi- mientos que transforman las maneras en que se persiguen esas metas y, ...

2.1 Reingeniería de Procesos. - Es el proceso de volver a pensar y reestructurar una organización. 2.2 Proceso. - es el conjunto de actividades que crean un ...

Оценка 5,0 (2) Las organizaciones se caracterizan por tener objetivos concretos, una división de trabajo entre sus miembros, perdurar en el tiempo aunque se adapten a los ...

Características. Organización adhocrática. Estructura. • Fluida orgánica, selectivamente descentralizada. • Expertos funcionales desplegados en equipos ...

Оценка 5,0 (1) Las organizaciones tienen tres características fundamentales: 1) objetivos concretos hacia los cuales se dirige la actividad, 2) división del trabajo entre sus ...

3 апр. 2011 г. · Las organizaciones pueden ser complejas con muchos niveles intermedios o simples con interacción directa. Se caracterizan por dar ...

Por lo tanto la estructura organizacional cumple con tres funciones básicas: 1. Producir resultados y objetivos, 2. Superar las diferencias individuales; es ...

La empresa es, a su vez, un lugar en el que se desarrolla una parte importante de la vida de las personas que aportan su trabajo a la misma.

De lo dicho por Mendez se puede notar la fuerte relación que tiene el clima organizacional con la cultura porque describe características de la organización que ...