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¿Cómo lidiar con personas difíciles en el trabajo?
  1. Mantén la calma y la compostura. ...
  2. Practica la escucha activa. ...
  3. Enfócate en la comunicación no verbal. ...
  4. Establece límites claros. ...
  5. Busca la mediación si es necesario. ...
  6. Recuerda que no puedes cambiar a los demás. ...
  7. Desarrolla tu inteligencia emocional.
Dar importancia a la comunicación. Una vez localizada la persona conflictiva, es importante recolectar datos extraídos de su rendimiento así como información ... Consecuencias de las... · Cómo lidiar con las personas...
1. Primero necesitamos conectar con esa persona. · 2. No entraremos en conflicto con dicha persona “en caliente”, intentaremos mantener la calma. · 3. Cuando todo ...
Minimizar el contacto. · Hablar claro. · Priorizar tu bienestar. · Ser neutral. · Intentar comprender a la otra persona. · Enfocarte en lo positivo. · Evaluar los ...
1. Asume la responsabilidad. Reconocer que no eres víctima ni de la situación ni de la persona problemática, ayudará a que tomes iniciativa y no culpes a otros ...
21 сент. 2021 г. · Desarrollar una actitud empática con estas personas permitirá ganarnos su confianza, por lo que habrá que escuchar de manera activa sus ...
7 нояб. 2019 г. · En ese sentido, “el objetivo en la psicología laboral no es eliminar los conflictos, sino aportar herramientas que puedan manejarlos de forma ...
12 июн. 2023 г. · Cómo lidiar con personas difíciles en el trabajo · 1. El autoconocimiento · 2. El autorespeto · 3. Mantener la calma · 4. Enfocarse en el objetivo.
Como lidiar con personas dificiles · Mantenerse centrado y calmado · Mirar la situación desde la óptica del otro · Actuar con respeto · Ayudar a generar empatía ...
14 сент. 2018 г. · Cómo lidiar con personas conflictivas en el trabajo · No te lo tomes personal · Establece límites · No seas impulsivo · No compartas detalles ...
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