Quelles sont les compétences en ressources humaines ?
- Connaissances en droit social et droit du travail.
- Maîtrise des outils et logiciels de gestion RH .
- Gestion du personnel.
- Processus de recrutement.
- Administration RH (paie, congés, avantages sociaux, etc.)
- Évaluation de la performance.
- Sens des responsabilités.
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