-La discriminación salarial. (Las mujeres ganan menos que los hombres por hacer el mismo trabajo ). -La discriminación en el empleo (las mujeres soportan una parte desproporcionada de la carga del desempleo). -La discriminación ocupacional (las mujeres son excluidas total o parcialmente de algunas ocupaciones).
1 мар. 2016 г. · Las mujeres ganan de media un 24% menos. Naciones Unidas nos indica que todavía hoy, ellas perciben un salario inferior al varón. Es alrededor ... 12 datos de desigualdad de... · ¿Cómo luchar contra la... |
1 мая 2023 г. · En primer lugar, las familias más acomodadas tienen más contactos y acceso a información que influyen en las oportunidades laborales de las ... |
13 мар. 2023 г. · Las mujeres tienen más dificultades para acceder a puestos de responsabilidad y cobran menos que sus compañeros hombres. La desigualdad ... |
24 июн. 2024 г. · ¿Cuáles son los casos de desigualdad de género? · Existen más puestos a jornada parcial ocupados por mujeres que por hombres. · Existe una ... |
1. Promover la igualdad salarial de género. · 2. Favorecer el acceso laboral a jóvenes · 3. Apoyar los derechos de las personas con discapacidad · 4. Desarrollar ... |
26 мая 2023 г. · Exclusión de candidatos de empleo debido a su género. · Trato desigual en términos de remuneración basado en el sexo o la orientación sexual. |
23 сент. 2024 г. · ¡12 ejemplos de discriminación laboral! · 1. No contratar a alguien por el sexo al que pertenece · 2. Despedir a una mujer embarazada · 3. |
El salario medio anual de una mujer es un 22,17% más bajo que el de un hombre, un buen ejemplo de la desigualdad de género. La tasa de empleo en mujeres es del ... |
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