IT-рекрутер помогает бизнесу находить IT-специалистов и собирать команды на проекты. В зависимости от специфики компании, IT-рекрутер может искать определённых ...

Работа включает в себя: поиск кандидатов, рассылку писем, проведение собеседований, мотивацию на выполнение ТЗ, ведение переговоров с заказчиком по кандидатам.

Поэтому IT-рекрутеру не обязательно быть привязанным к офису, можно работать удаленно из дома или из любой точки мира.

IT-рекрутер – это специалист, который нанимает на работу сотрудников из IT-сферы. Как правило, такой специалист: Работает на конкретную IT-компанию или кадровое ...

IT-рекрутер — сотрудник, который помогает нанимать IT-специалистов и собирать команды под задачи бизнеса. Аббревиатура HR — human resources, переводится как «ч ...

IT-рекрутер в агентстве закрывает вакансии. Для этого он общается с заказчиками, ищет кандидатов, отбирает релевантных, представляет их клиенту, оказывает ...

Основные обязанности IT-рекрутера выглядят стандартно — это поиск кандидатов, выставление офферов и закрытие позиции. Но на рынке IT очень большая конкуренция, ...

Создавать чат-ботов для первичных собеседований · Проводить скрининговые интервью · Разрабатывать индивидуальные планы развития персонала · Собирать и ...

12 июл. 2022 г. · — IT-рекрутинг — это всё тот же поиск и подбор персонала, только узконаправленный, базовые процессы одинаковые, а вот специфика заключается в м ...