GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (5.ª edc.) LUIS R. GÓMEZ; DAVID B. BALKIN; ROBERT L. CARDY. PEARSON EDUCACIÓN, S.A., Madrid, 2008.

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Capítulo 1. Administración de Recursos Humanos. 27. 1.1 Administración de Recursos Humanos en las organizaciones. 27. 1.2 Origen y evolución.

Este libro es una contribución modesta para que los estudiantes de administración, en general, y los estudiantes de recursos humanos, en particular, tengan una ...

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El Capítulo Primero del libro lleva por título La función de Recursos Hu- manos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. En él se aborda en primer lu-. XVI.

Capacitación y desarrollo del personal Capacitación: Es la educación profesional para la adaptación de la persona a un puesto o función.

Administración de recursos humanos ofrece a los estudiantes y gerentes en activo una revisión concisa pero integral acerca de los conceptos y las técnicas ...

La compleja naturaleza humana. 41. La motivación humana. 41. Ciclo motivacional. 42. Jerarquía de las necesidades según Maslow.

La Gestión de Recursos Humanos (GRH) consiste en el diseño e implementación de tareas tales como el reclutamiento y la selección del personal, la gestión de ...