Оценка 4,7 (14) La acción detallada configura un incumplimiento de obligaciones por FALTAMIENTO DE RESPETO, según lo indica el Capitulo VIII, artículo 39°, literal d) que ... |
28 июл. 2022 г. · La falta leve o amonestación es la sanción disciplinaria de menor gravedad que se puede imponer a un trabajador. Debe contener de forma... |
Para este efecto se hará un memorando, el que será registrado en el legajo personal del trabajador. Además se insta a Ud. a no reincidir en este tipo de faltas ... |
9 авг. 2024 г. · Conoce cómo realizar paso por paso una carta de amonestación efectiva, los elementos necesarios, algunos consejos y un ejemplo. |
12 июн. 2020 г. · a) La imposición de una medida disciplinaria obedece al deseo de corregir y evitar faltas mayores o graves, antes que al deseo de castigar. b) ... |
6 февр. 2022 г. · Mediante la presente carta debidamente notificada, se le recuerda que es potestad del empleador asignar horario de trabajo para el trabajador, ... Не найдено: respeto | Нужно включить: respeto |
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