Reclutamiento de personal: Se entiende como la actividad cuyo objeto es atraer candidatos para el desarrollo de un proceso de selección orientado a satisfacer ...

Este procedimiento inicia con la necesidad de suplir un cargo y termina con la contratación del personal en la Entidad. TERMINOLOGÍA. Competencia: Es la ...

Aplicar el procedimiento para reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado promoviendo la igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres, para ...

El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda (solicitud de provisión de personal) y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo (carta oferta)” ...

Detalla los pasos a seguir desde la identificación de una vacante hasta la contratación del candidato seleccionado, incluyendo la publicación de la vacante, ...

Aplicar los lineamientos para reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado para desarrollar las funciones que el puesto requiere, en las diferentes ...

Garantizar en las instituciones públicas el adecuado funcionamiento y desarrollo de los sistemas de recursos humanos tales como: ingreso, desarrollo, carrera.

Reclutamiento Interno: El reclutamiento interno consiste en la posibilidad de llenar un cargo vacante mediante la promoción de los trabajadores, desde la misma ...

Los procesos de reclutamiento y selección, constituyen la mejor forma de lograr este objetivo. 2. LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Dentro de las tareas ...

Este manual tiene como objetivo general establecer las políticas y procedimientos que se seguirán para el reclutamiento y selección de personal y, su debido ...