3 февр. 2020 г. · Уже во многих компаниях есть разделение на Run и Change команды, то есть те, кто создают продукт или услугу, его допиливают и докручивают ...

11 июл. 2022 г. · С точки зрения компетенций сотрудников, Run — это операционное мастерство и дисциплина, Change — гибкость и умение работать в команде, Disrupt ...

1 авг. 2024 г. · ⦁ Run — поддержка текущих процессов и операций. ⦁ Change — внедрение новых продуктов и технологий. ⦁ Disrupt — поддержка стартапов и внедрение ...

18 окт. 2021 г. · Подразделения Run занимаются текущей операционной деятельностью: продают продукты, общаются с клиентами, сопровождают их. Подразделения Change ...

7 дек. 2023 г. · Команда Change стоит как бы над Run-процессом, видит его целиком, следит за его эффективностью, знает показатели и статистику и совершает ...

25 мая 2021 г. · Run – это поддержка текущих процессов и операций, Change – внедрение новых прорывных продуктов и технологий, Disrupt – поддержка стартапов, вне ...

28 февр. 2024 г. · Работа существующих систем (Run) — это про стабильность и надежность. ИТ-команды обеспечивают бесперебойную работу систем с минимальным временем ...

Change обычно противопоставляется Run-деятельности. Delivery-процесс. Деятельность команды продукта, направленная разработку, отладку, тестирование и ...

Способ объединения Run и Change команд. Построить сквозной процесс создания ценностей для конкретного сегмента. Цикл управления ценностью - состоит из ...

С точки зрения компетенций сотрудников, Run — это операционное мастерство и дисциплина, Change — гибкость и умение работать в команде, Disrupt — стратегический ...